O presente artigo assume uma atitude reflexiva sobre a importância da comunicação
interna dever ser assumida nas organizações através de uma visão estratégica. No sentido …

Na última década tem vindo a ganhar proeminência o movimento dos estudos
organizacionais positivos. É uma corrente de investigação orientada para melhorar as …

O comprometimento organizacional tem sido um dos objectos mais estudados no âmbito da
psicologia das organizações. Dos vários modelos tem-se destacado o “Modelo das Três …

Na Psicologia, surge um “novo” paradigma de investigação, ou seja, há uma mudança de
perspectiva-do negativo para o positivo. A Psicologia Positiva passa a abordar o …

O projecto de doutoramento apresentado nesta tese nasceu de uma dupla constatação:
primeiramente a lacuna existente a nível teórico-empírico, relativamente ao estudo das …

Gestão Preventiva de Riscos Psicossociais no Trabalho em Hospitais no Quadro da União
Europeia Page 1 João Manuel Aguiar Coelho Gestão Preventiva de Riscos Psicossociais …

Teaching is one of the professions in which individuals are more likely to develop high
levels of anxiety and stress. The persistence of these symptoms can lead to severe …

Os recentes colapsos morais e financeiros de organizações outrora reputadas, que têm
ocorrido por todo o mundo, conduziram a comunidade empresarial, a imprensa popular e …

No atual ambiente competitivo, a centralização do poder e a falta de autonomia dos
colaboradores são características que impedem o desenvolvimento das organizações. Com …

No descortinar deste início de século XXI percebemos a necessidade cada vez mais clara
de investimentos no ser humano, nas esferas, familiar, pessoal, profissional e social. Na …