Aging and work ability: the moderating role of job and personal resources
Objective: Demographic changes involving western countries and later retirements due to
the recent pension reforms induce a gradual aging of the workforce. This imply an …
the recent pension reforms induce a gradual aging of the workforce. This imply an …
Hacia un entorno laboral saludable e inclusivo. Gestión del envejecimiento en el trabajo a través del Quality of Ageing at Work (QAW-q)
El progresivo envejecimiento de la fuerza del trabajo y el retraso en la edad de jubilación
claman por acciones en favor de entornos laborales saludables e inclusivos que tengan en …
claman por acciones en favor de entornos laborales saludables e inclusivos que tengan en …
Età e invecchiamento della forza lavoro nelle piccole e medie imprese italiane
Il volume si inserisce sul dibattito relativo all'innalzamento dell'età media delle forze lavoro,
presentando i risultati di una recente indagine campionaria sulle piccole e medie imprese …
presentando i risultati di una recente indagine campionaria sulle piccole e medie imprese …
Bienestar en el Trabajo y Calidad del Empleo en Relación con la Edad. Aplicación y Resultados del Modelo Quality of Ageing at Work (QAW)
F Marcaletti, TI Berrozpe… - Research on Ageing …, 2019 - journals.hipatiapress.com
La actual tendencia demográfica global en proceso de envejecimiento afecta decisivamente
a los entornos laborales, los cuales se encuentran ante el desafío de gestionar una fuerza …
a los entornos laborales, los cuales se encuentran ante el desafío de gestionar una fuerza …
L'age management nelle grandi imprese italiane: i risultati di un'indagine qualitativa
ML Aversa, L D'Agostino, M Parente - 2015 - oa.inapp.org
Book. Il volume presenta i risultati di un'indagine sulle strategie di age management messe
in atto dalle imprese italiane di grandi dimensioni. Obiettivo della ricerca è quello di …
in atto dalle imprese italiane di grandi dimensioni. Obiettivo della ricerca è quello di …
Age management and intergenerational education in health. Artificial intelligence and virtual
F Marone, M Navarra - Form@ re-Open Journal per la formazione in …, 2024 - oaj.fupress.net
In recent years, age management practices and strategies have become widely diffused
since today the valorization of people according to their age represents, a fundamental …
since today the valorization of people according to their age represents, a fundamental …
Anzianità, lavori e diritti
P Bozzao - 2017 - torrossa.com
La collana Ricerche giuridiche accoglie per decisione dei Direttori e dell'Editore sia libri
soggetti a refere che quelli non soggetti, ma meritevoli di essere pubblicati secondo la …
soggetti a refere che quelli non soggetti, ma meritevoli di essere pubblicati secondo la …
Invecchiamento demografico e organizzazione sociale del lavoro: percorsi individuali, policy pubbliche e prassi manageriali
E Garavaglia - 2019 - torrossa.com
Nei decenni a venire la grande parte dei mercati del lavoro europei si troverà ad affrontare
le conseguenze della seconda transizione demografica, effetto di un calo sostanziale dei …
le conseguenze della seconda transizione demografica, effetto di un calo sostanziale dei …
[PDF][PDF] LA COESISTENZA INTERGENERAZIONALE IN AZIENDA
E Cori, L Vitelli - tesi.univpm.it
In azienda oggi è possibile identificare quattro o più generazioni che convivono. Quelle
attualmente presenti nelle organizzazioni sono principalmente i Baby Boomer, la …
attualmente presenti nelle organizzazioni sono principalmente i Baby Boomer, la …
[PDF][PDF] Tutela dell'integrità personale dei dipendenti: come possono le aziende evitare e risolvere le situazioni legate alla violazione dell'integrità personale sul posto …
C Gianinazzi - 2020 - tesi.supsi.ch
L'impegno, da parte delle aziende, volto a tutelare l'integrità personale dei dipendenti da
comportamenti molesti, è sempre più sentito. Coloro che subiscono determinati …
comportamenti molesti, è sempre più sentito. Coloro che subiscono determinati …