A presente investigação tem como objetivo compreender a influência da Cultura
Organizacional na relação entre o Ajustamento Pessoa-Função (Person-Job Fit) e o …

RESUMO A competitividade presente no mercado força as empresas a buscarem
alternativas que sejam capazes de auxiliar no gerenciamento das organizações de modo …

A cultura organizacional tem-se tornado um tema de grande interesse para os gestores e
para os académicos nas últimas décadas, dada a importância das funções que lhes são …

Neste estudo participaram 90 colaboradores, de um total de 103 colaboradores, da Obra
Social Padre Miguel (OSPM), em Bragança. Sendo que o objetivo deste estudo foi avaliar a …

Conhecer a cultura de uma organização é importante para impulsionar a sua
competitividade e a produtividade, uma vez que esta intervém nos diferentes setores e …

A importância do Ajustamento da Pessoa à Organização e às Funções na Fidelização dos
colaboradores: O efeito moderador Page 1 Dissertação submetida como requisito parcial …

A presente investigação tem como principal objetivo analisar a influência da qualidade dos
processos de integração e acolhimento na intenção de permanência dos colaboradores …

Neste estudo participaram 90 colaboradores, de um total de 103 colaboradores, da Obra
Social Padre Miguel (OSPM), em Bragança. Sendo que o objetivo deste estudo foi avaliar a …

A liderança não existe sem a cultura organizacional, sendo que a cultura se encontra
consolidada na personalidade e nos valores dos líderes das organizações. Contudo …

O conceito do Scrum surgiu por meio de Hirotaka Takeuchi e Ikujiro Nonaka em 1986, no
qual publicaram um artigo na revista Harvard Business Review. Em virtude de suas …