Este artículo propone un marco teórico para comprender las prácticas llevadas a cabo por
el Estado colombiano respecto de una “nueva” forma de organizar el trabajo denominada …

Objetivo: Caracterizar el teletrabajo desde una lectura psicosocial, teniendo en cuenta las
versiones de los integrantes del gobierno, empleadores y teletrabajadores. Método: Se …

Este trabajo es un intento por recuperar, analizar y ponderar los beneficios, implicaciones y
pertinencia de considerar a los partidos políticos (PP) como organizaciones, con el objeto …

El teletrabajo y los equipos distribuidos en red son hoy una realidad en múltiples
organizaciones en Argentina. Pero la Administración, en tanto disciplina y en tanto práctica …

Este trabajo estudia la relación entre modernidad y tradición: propone tres modelos
generales, basados en Comte, Weber y Durkheim, y analiza sus influencias en importantes …

Este estudio se enfocó en identificar desde la antropología cultural las relaciones culturales
e interculturales y socioeducativas que se establecen en las organizaciones y su incidencia …

Luis Montano Wirose social que le alberga, la organización moderna, sobre todo en su
expresión más influyente, la gran empresa. A partir de entonces hemos asistido a una …

La investigación acerca de la micro, pequeña y mediana empresa (MPYME) en México se
caracteriza por su casi nulo conocimiento organizacional y por la preponderancia de la …

Este artículo tiene por objetivo analizar las condiciones exacerbadas de precariedad laboral
de los trabajadores de empresas subcontratadas en un clúster automotriz en el centro del …

Sentir o mostrar gratitud por algo recibido es capacidad para memorizar, facultad para
conocer y aprender, sutileza para interpretar y continuar, gracia y abundancia para hablar, y …