Human resource development practices supporting creativity in Finnish growth organizations

K Collin, S Lemmetty, E Riivari - International Journal of …, 2020 - Wiley Online Library
Creativity can be enhanced through appropriate Human Resource Development (HRD)
practices that support employees' learning and competence development. The aim of this …

Virtuousness in sports organizations: Examination of ethical organizational culture and its virtues

E Riivari, S Heikkinen - Journal of Global Sport Management, 2024 - Taylor & Francis
The purpose of this paper is to examine the ethical organizational culture of top sports
organizations in Finland. We were especially interested in how employees of sports …

Fostering creative interdisciplinarity: Building bridges between ethical leadership and leaders' interpersonal communication competence

A Laajalahti - Public Relations and the Power of Creativity: Strategic …, 2018 - emerald.com
Recently, ethical leadership has become a widely studied research topic. Simultaneously,
many studies have begun to emphasise the role of interpersonal communication …

Vastuullisuus tieliikenteen tavarankuljetustoiminnassa

K Möttö - 2021 - trepo.tuni.fi
Tämä väitöstutkimus tuottaa tietoa ja lisää ymmärrystä suomalaisista erikokoisista ja erilaista
kuljetustoimintaa harjoittavista maantieliikenteen tavarankuljetustoimijoista ja siitä, miten …

[PDF][PDF] Innovatiivisuden hyveet: monimenetelmällinen tutkimus eettisestä organisaatiokulttuurista ja organisaation innovatiivisuudesta

E Riivari - Hallinnon tutkimus, 2017 - jyx.jyu.fi
Miten voidaan kehittää yrityksen innovatiivisuutta? Tämä kysymys esitettiin jokin aika sitten
Talouselämä-lehden haastattelussa Matti Alahuhdalle, kuuluisalle ja menestyneelle …

[PDF][PDF] LĪDERA-PADOTĀ MIJIEDARBĪBA UN ORGANIZĀCIJAS UZTICĒŠANĀS KĀ KONTEKSTS UN MIKRO-PAMATI ORGANIZĀCIJAS NOVATORISKUMAM

J Jacquemod - 2020 - riseba.lv
One of the central questions in the field of management and organizational sciences is
related to performance heterogeneity or, put it simple, understanding why results of …

[PDF][PDF] Kohti avointa vuorovaikutteista viestintäkulttuuria: Palveluesimiesten käsityksiä Soiten arvoista henkilöstöjohtamisessa

SK Göös - 2020 - theseus.fi
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvailla palveluesimiesten käsityksiä Soiten arvoista ja
niiden toteutumista henkilöstöjohtamisessa. Opinnäytetyön tavoitteena oli, että …

Leadership and Behavioral Response: A Case of Nigerian Hotel Employees' Proactivity

OJ Folorunsho - 2021 - i-rep.emu.edu.tr
Due to the competitiveness and complexity of the hotel business environment, it is expedient
to satisfy the growing needs of the customer to have a competitive advantage over …

Narratiivinen analyysi asiantuntijaorganisaation eettisestä organisaatiokulttuurista ja eettisistä hyveistä

E Halonen - 2019 - trepo.tuni.fi
Tämän pro gradu-tutkielman aiheena on eettisen organisaatiokulttuurin ja eettisten
hyveiden narratiivinen analyysi eräässä asiantuntijaorganisaatiossa. Tutkimuksen …

Organisaation hierarkian tason ja työpaikan ilmapiirin yhteys luovuuteen ICT-alalla

M Jaakkola - 2019 - jyx.jyu.fi
Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli kuvata organisaation hierarkian tason ja työpaikan
ilmapiirin yhteyttä luovuuteen. Luovuuden määrittelyssä korostui luovuuden rakentuminen …