Çalışmanın amacı, konaklama işletmelerinde örgütsel öğrenmenin, örgütsel bağlılık ve işten
ayrılma eğilimi üzerindeki etkilerini analiz etmektir. Çeşme'de faaliyet gösteren 5 adet beş …

Turizm sektöründe yaşanan rekabet, konaklama işletmelerini elindeki kaynakları özellikle de
insan kaynağını daha verimli ve etkin kullanmaya yönlendirmektedir. Konaklama …

Bu çalışmanın temel amacı, yabancı yöneticilerin kültürel zekâsının kültürel farklılıkların
yönetimi üzerindeki etkisini belirlemektir. Bu amaç doğrultusunda İstanbul ve Antalya …

Bu araştırmada; pazar yönlülük, inovasyon yönlülük ve firma performansı arasındaki ilişkiler
incelenmiştir. Örneklem olarak, Ankara'da faaliyet gösteren dört ve beş yıldızlı otel …

Explaining the employees' behaviors and the factors that have an impact on performance is
very important in terms of efficient management of human resource which plays an important …

Günümüzde, kültürel farklılıklar her alanda kendisini hissettirmektedir. Özellikle çok kültürlü
ortamlarda bulunan bireylerin farklı kültürlerden gelen insanlarla iletişim kurması, etkileşime …

In order to improve Turkey's market share in world tourism, organizations of the sector
should develop means for the supplied quality and competitiveness. This study surveyed …

Müşteri şikayetleri diğer tüm sektörlerde olduğu gibi turizm sektöründe de büyük bir öneme
sahiptir. Teknolojik gelişmelerle müşteri şikayetlerinin paylaşıldığı alanlar farklılık …

Sendikalar, çalışma hayatı standartlarının yükseltilmesine önemli katkılar sunan
organizasyonlardır. Ancak sendikalar bu önemli katkılarına rağmen günümüzde birçok …

ÖZET Günümüzün sert rekabet koĢulları birçok iĢletmeyi operasyonel maliyetlerini
azaltmaya zorlamaktadır. Bu yüzden, iĢletmeler, organizasyonlarının yönetiminde yeni …