This qualitative research study explored the experiences of Black female leaders who utilize
their spirituality to overcome leadership barriers. This topic is important to industrial and …

Purpose: The paper aims to understand the reasons for women's under-representation on
Brazilian corporate boards by examining the experiences of independent female board …

Objetivo: examinar las diferencias en la interacción trabajo-familia en función del género en
una muestra multiocupacional colombiana. Diseño/metodología: investigación cuantitativa …

Este estudo versa sobre a presença feminina em cargos de liderança. O objetivo é analisar
as dificuldades que as mulheres encontram em sua trajetória profissional até ascender em …

Esta pesquisa identifica os desafios profissionais enfrentados por mulheres que
ascenderam a posições de alta liderança no Banco Central do Brasil (BCB). Trata-se de …

This research identifies the professional challenges faced by women who have risen to high
leadership positions at the Central Bank of Brazil. It is an exploratory qualitative research …

Este artigo objetivou identificar a relação entre políticas e práticas de equidade de gênero,
barreiras e ascensão na carreira das mulheres em uma empresa logística. Foi realizada …

Este artigo teve como objetivo verificar as principais dificuldades enfrentadas pelas mães
no retorno ao trabalho após a licença-maternidade. O marco teórico foi baseado em três …

Esta pesquisa identifica os desafios profissionais enfrentados por mulheres que
ascenderam a posições de alta liderança no Banco Central do Brasil (BCB). Trata-se de …

Contexto: Embora a relação entre diversidade de gênero e inovação nas organizações seja
amplamente discutida em estudos de caso e surveys, ainda carece de uma caracterização …