Existen múltiples investigaciones sobre compromiso organizacional, que definen los niveles
de afinidad o apego entre el trabajador y la entidad, como de riesgos psicosociales, que …

Leadership styles have profound effects on marketing outcomes. One style of leadership,
which attracts increasing attention in general leadership research as well as in marketing, is …

Purpose–Although servant leadership (SL) improves the overall effectiveness of individuals
and teams, it remains understudied. The aim of this paper is to provide insight into the …

El presente estudio de investigación llamado “Las creencias afectan al compromiso
organizacional y la satisfacción laboral. Un modelo de ecuaciones estructurales”. El objetivo …

Objetivo. El objetivo de esta investigación fue evaluar la relación entre el estilo de liderazgo
transformacional y la aceptación al cambio organizacional en trabajadores de dos …

En la actualidad, las organizaciones siempre están en la búsqueda de transformaciones
que permitan llegar al logro del alcance de los objetivos y metas como al éxito de las …

En este libro se busca explorar la relación entre presupuesto y desempeño de la gestión
pública en el contexto propio de los países emergentes en general, y de América Latina en …

Este artículo realiza una reflexión sobre las diferencias que existen entre el liderazgo y la
dirección dentro de las organizaciones. Para esto se realizó un análisis de lo que es y hace …

1.2. 6.2. Naturaleza de los grupos 1.2. 6.3. Razones de la formación de grupos 1.2. 6.4.
Características de los grupos 1.2. 6.5. Roles de liderazgo en el grupo 1.2. 6.6. Tipos de …

Alhamdulillahirabbil'aalamin, segala puja dan puji syukur penulis panjatkan kepada Allah
Yang Maha Penyayang. Tanpa karunia-Nya, mustahillah naskah buku ajar ini terselesaikan …