This study aims to analyze the determinants of performance in terms of communication, work
stress and compensation for college employees in Jakarta, the sample of this study is …

In the context of the world of work, the influence of organizational culture and organizational
commitment on motivation and job satisfaction is an increasingly relevant research topic …

Karya ilmiah ini mengulas mengenai kajian pustaka, terutama faktor yang berpengaruh
kepada pengembangan karier: kepuasan kerja sebagai variabel intervening, serta disiplin …

This study aims to determine the effect of stress and working environment on employee
performance through motivation mediation at international restaurants in Badung, Bali. The …

Kepuasan masyarakat merupakan hal penting dalam menentukan keberhasilan dalam
suatu organisasi publik. Persepsi jelek terhadap layanan publik menyebabkan rendahnya …

The current study proposes to search the relationship between work overload, burnout, and
job satisfaction for lecturers. The questionnaires were distributed among 69 lecturers at the …

Many studies have shown that public criticism of the low quality of public services has
occurred everywhere, from top-level to lower-level government services. This circumstance …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beberapa variabel terhadap kepuasan
kerja dan kinerja pada driver Go-Jek, sampel yang dipakai dalam penelitian ini adalah 120 …

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Konflik kerja dan stres kerja
secara parsial maupun simultan terhadap kepuasan kerja Metode penelitian yang …

Dari sudut pandang pegawai cara kerja organisasi tentu akan mempengaruhi pendekatan
bekerja dari masing-masing individu, pekerja dituntut untuk merubah pola pikir serta …