İlk ve ortaokul müdürlerinin liderlik davranışlarının öğretmenlerin iş tatmin düzeyleri üzerindeki etkisi ve bir uygulama
O Cansüngü, S Güney - Anadolu Bil Meslek Yüksekokulu Dergisi, 2016 - dergipark.org.tr
Bu araştırmanın amacı, öğretmenlerin algılarına göre ilk ve ortaokul müdürlerinin
dönüşümcü, sürdürümcü ve serbestlik tanıyan liderlik davranışlarına göre, öğretmenlerin iş …
dönüşümcü, sürdürümcü ve serbestlik tanıyan liderlik davranışlarına göre, öğretmenlerin iş …
Hastane ve hekim tercihinde sosyal medya kullanımının etkisi: Ankara ili örneği
E Tengilimoğlu - 2014 - acikbilim.yok.gov.tr
İnternet teknolojisinde yaşanan gelişmeler ile tüketicilerin duygu, düşünce, fikir ve bilgi
paylaşımında bulunabildikleri interaktif bir ortam olan sosyal medya internet dünyasında …
paylaşımında bulunabildikleri interaktif bir ortam olan sosyal medya internet dünyasında …
Kriz yönetiminde insan kaynakları planlaması: 2008 küresel finansal krizi sürecinde inşaat sektörüne ilişkin bir nitel araştırma
AU Develioğlu - 2014 - acikbilim.yok.gov.tr
İşletmeler, içinde bulundukları piyasa koşullarında, her ne kadar ufak tefek sallantılara
dayanıklı olsalar da, beklenmedik ve ani ortaya çıkabilecek ve işletmeleri hazırlıksız olarak …
dayanıklı olsalar da, beklenmedik ve ani ortaya çıkabilecek ve işletmeleri hazırlıksız olarak …
Kar amaçsız kuruluşlarda müşteri şikâyet ve memnuniyetinin incelenmesi: yüksek öğrenim kredi ve yurtlar kurumunda bir araştırma
H Usta - 2017 - acikbilim.yok.gov.tr
Çalışmanın temel amacı, kar amaçsız kuruluşlardan olan KYK'nın işleyiş yapısını
inceleyerek yurtlarda kalan müşteri konumundaki öğrencilerin şikayet, memnuniyet ve …
inceleyerek yurtlarda kalan müşteri konumundaki öğrencilerin şikayet, memnuniyet ve …
Örgütsel iletişimin algılanan etkinliğinin çalışanların çatışma yönetimi eğilimleri üzerindeki etkisi: Alanya Belediyesi üzerine bir uygulama
F Önal - 2016 - dspace.akdeniz.edu.tr
Bu çalışmanın temel amacını, örgütsel iletişimin algılanan etkinliği ve çalışanların
yöneticileriyle olan çatışma yönetim tarzları arasındaki ilişkinin incelenmesi oluşturmaktadır …
yöneticileriyle olan çatışma yönetim tarzları arasındaki ilişkinin incelenmesi oluşturmaktadır …
İş tatmininin örgütsel bağlılığa etkisi: Bakü Büyük Kışlak Agro şirketinde bir uygulama
F Guliyev - 2018 - acikbilim.yok.gov.tr
Kurum yapısının iyi olması, tek başına kurumun başarılı olması için yeterli değildir.
Kurumların uzun yaşayabilmeleri için, çalışanların amaçları ile kurumun amaçları uyumlu …
Kurumların uzun yaşayabilmeleri için, çalışanların amaçları ile kurumun amaçları uyumlu …
[引用][C] KRİZ YÖNETİMİNDE İNSAN KAYNAKLARI PLANLAMASI: 2008 KÜRESEL FİNANSAL KRİZİ SÜRECİNDE İNŞAAT SEKTÖRÜNE İLİŞKİN BİR NİTEL …
AU DEVELİOĞLU, MM ÖZAYDIN
[引用][C] HASTANE VE HEKİM TERCİHİNDE SOSYAL MEDYA KULLANIMININ ETKİSİ: ANKARA İLİ ÖRNEĞİ
E Tengilimoğlu - 2014