Psychological factors that lessen the impact of covid-19 on the self-employment intention of business administration and economics' students from latin america
BR Hernández-Sánchez, GM Cardella… - International Journal of …, 2020 - mdpi.com
Background: The 2019 coronavirus disease epidemic (Covid-19) is a public health
emergency of international concern and poses a challenge to the labor market. The …
emergency of international concern and poses a challenge to the labor market. The …
Peran kepribadian proaktif terhadap adaptabilitas karier pada mahasiswa tingkat akhir
F Ulfah, SZ Akmal - Intuisi: Jurnal Psikologi Ilmiah, 2019 - journal.unnes.ac.id
Mahasiswa tingkat akhir berada pada masa transisi dari dunia perkuliahan ke dunia kerja.
Dalam mengatasi masa transisi atau perubahan kondisi tersebut, mahasiswa tingkat akhir …
Dalam mengatasi masa transisi atau perubahan kondisi tersebut, mahasiswa tingkat akhir …
Intensifying employees' job performance in palestine banking sector: how personal attributes tell us?
AMS Abukhalifa, NLM Kamil - International Journal of …, 2022 - publisher.unimas.my
This study sought to examine the impact of personal attributes (motivation, proactive
personality, and self-esteem) on job performance among the employees of Palestinian …
personality, and self-esteem) on job performance among the employees of Palestinian …
[PDF][PDF] Pengaruh Efikasi Diri Terhadap Perencanaan Karir Siswa Kelas XI Sekolah Menengah Kejuruan Yayasan Pendidikan Teknologi 1 Purbalingga
N Hapiana - 2022 - eprints3.upgris.ac.id
Latar belakang peeelitian ini berpijak pada kenyataan, ada sebagian siswa yang tidak
mampu membuat perencanaan karir secara tepat dan sesuai dengan tahap perkembangan …
mampu membuat perencanaan karir secara tepat dan sesuai dengan tahap perkembangan …
Proactive personality, human resource management practices, and job performance: A case of banking sector employees in Malaysia
J Johari, H Subramaniam - Journal of Business and Economic …, 2020 - World Scientific
The study aims to examine the influence of human resource management (HRM) practices
and proactive personality on job performance. HRM practices comprised of compensation …
and proactive personality on job performance. HRM practices comprised of compensation …
Tingkah laku proaktif meningkatkan kejayaan kerjaya pekerja
Proactive behavior is an important dispositional element that may positively affect
organization and employees. According to the recent literature pertaining to human resource …
organization and employees. According to the recent literature pertaining to human resource …
[PDF][PDF] Pengaruh Proaktif Behavior dan Change Management terhadap Kinerja Karyawan dengan Reward sebagai Variabel Moderating Studi Perusahaan Jasa …
S Juliati, L Lukiyana - 2021 - journal.uta45jakarta.ac.id
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh dari proaktif behavior dan perubahan
manajemen terhadap kinerja karyawan dimoderasi oleh reward. Populasi dalam penelitian …
manajemen terhadap kinerja karyawan dimoderasi oleh reward. Populasi dalam penelitian …
Proactive Safety Behavior of Young Workers
R Mohd - 2021 - research-repository.uwa.edu.au
The objective of this research was to develop and test a model of proactive safety behaviour.
Study one adopted an ethnomethodological approach to explore the daily practices of …
Study one adopted an ethnomethodological approach to explore the daily practices of …
[PDF][PDF] HUBUNGAN ANTARA EFIKASI KENDIRI, PERSONALITI PROAKTIF, MOTIVASI INTRINSIK DENGAN PRESTASI KERJA GURU DI DAERAH PORT DICKSON …
LT Hui, FM Kutty - CONFERENCE OF FUTURE EDUCATION AND …, 2020 - researchgate.net
Prestasi kerja merujuk kepada pencapaian tingkah laku dan hasil kerja yang boleh diukur
dan dilakukan atau dihasilkan oleh seseorang guru. Seseorang guru yang mempunyai …
dan dilakukan atau dihasilkan oleh seseorang guru. Seseorang guru yang mempunyai …
Proactive behavior enhancing employees' career success
A Ismail, WA Wan Nowalid, RRI Raja Hisham - Sains Humanika, 2018 - repo.uum.edu.my
Proactive behavior is an important dispositional element that may positively affect
organization and employees. According to the recent literature pertaining to human resource …
organization and employees. According to the recent literature pertaining to human resource …