La presente investigación procura determinar cómo influye el ambiente laboral en la
productividad de los trabajadores, por lo cual se aplican dos cuestionarios a los servidores …

La calidad de los servicios de una biblioteca, así como la calidad de cualquier tipo de
servicio, depende de varios factores: los requerimientos de los usuarios (tal como se define …

La presente tesis de investigación titulada “La Motivación y su Relación con el Desempeño
Laboral de los colaboradores de la empresa CINEPEX SA de la Región Huánuco, 2017” ha …

La calidad de la educación superior ha venido a menos en los últimos tiempos como
resultado de los diversos factores que lo han ido deteriorando, ante esta situación existe la …

Una de las problemáticas actuales de mayor relevancia en las empresas es la mala
planificación del talento humano, pues no se cumplen con las normas o está mal diseño su …

La Universidad Peruana de las Américas es una institución privada que brinda servicios de
alto nivel académico dirigido a la población de todo el Perú. Durante los ultimos años la …

Este articulo científico presenta un análisis teórico que tiene como propósito conocer cuál
es la relación entre las estrategias gerenciales y la gestión del talento humano y recursos …

El presente trabajo de investigación aborda conceptos que se desarrollarán en los cuatro
capítulos que lo conforman, conceptos teóricos como: Evaluación del Desempeño, Gestión …

La importancia de tener una gestión de recursos humanos en las organizaciones se ha
visto tan necesaria en el contexto laboral. Impulsar el crecimiento de una empresa no es …

El actual encargo de indagación tiene por finalidad establecer la atribución existente entre
la estimulación y el cometido profesional del particular administrativo del área de Parques y …