Este artigo faz um reflexão sobre a construção social das identidades no individuo. Inicia
com uma abordagem ao conceito de identidade pesssoal, culminando com a dinâmica de …

Os recursos humanos são considerados o ativo mais poderoso e valioso de qualquer
organização, mas o seu desempenho é, de uma forma geral, influenciado pela motivação e …

O presente relatório surge no âmbito do 4º Mestrado de Enfermagem Médico-Cirúrgica da
Escola Superior de Saúde do Instituto Politécnico de Setúbal, sendo o seu principal objetivo …

A presente comunicação visa refletir o fenómeno dos centros de estudo enquanto espaços
de educação não-formal e a razão da sua procura pelos pais e encarregados de educação …

Este artigo decorre duma investigação sobre o processo de certificação no Centro Novas
Oportunidades do Centro de Formação Profissional de Évora. Pretendeu-se compreender o …

Nos últimos anos têm vindo a ocorrer variadas transformações (políticas, económicas,
ambientais e culturais) com grandes impactos nas relações sociais, tornando a sociedade …

A presente investigação insere-se no âmbito do Mestrado em Sociologia, área de
especialização em Recursos Humanos e Desenvolvimento Sustentável, tem por objetivo …

This report emerges within the 4th Medical-Surgical Nursing Master of Health School of
Setúbal Polytechnic Institute, with its main objective to demonstrate the route taken and led …