The aim of this research is to analyze dissertations on organizational trust conducted from
2000 to 2018 in Turkey comprehensively and from a holistic point of view and reveal …

Trust is one of the variables that substantially influence the quality of interpersonal
relationships and processes of organizations as social systems. In schools, where it is …

Bu araştırmanın amacı; öğretmenlerin Örgüt Kültürü, Örgütsel Güven ve Örgütsel
Yabancılaşma değişkenlerine ilişkin algıları arasındaki etki düzeyleri ve bu değişkenlerin …

Bu araştırmanın amacı öğretmenlerin örgütsel sinizm ve örgütsel güven düzeyleri arasındaki
ilişkiyi incelemektir. Araştırma ilişkisel tarama biçiminde desenlenmiştir. Araştırmanın verileri …

Örgütsel vatandaşlık davranışları (ÖVD), tüm örgütlerde olduğu gibi eğitim kurumlarında da
örgüt amaçlarına ve hedeflerine ulaşılmasını sağlamak bakımından önem arz etmektedir. Bu …

This study examined the relationships between teacher professionalism of primary and
secondary school teachers, their perceptions of trust in school principal and levels of their …

The purpose of this research is to examine the mediating role of organizational culture in the
effect of school managers' authentic leadership behaviors on teachers' organizational …

Bu çalışmanın amacı, Türkiye'de 2000-2017 yılları arasında örgütsel vatandaşlık davranışı
konusunda yapılan tez çalışmalarının kapsamlı ve bütüncül bir şekilde analiz edilmesidir. Bu …

Bu araştırmanın temel amacı, öğretmenlerin algıladıkları örgütsel destek ile duygusal bağlılık
ve örgütsel vatandaşlık davranışları arasındaki ilişkiyi ve bu ilişkide örgütsel güvenin aracılık …

Öz Okullardaki başarıyı arttırmak için çalışanların psikolojik açıdan iyi, güçlü olmaları gerekir.
Örgütsel bağlılık, çalışanların örgütün amaç ve değerleri yüksek düzeyde kabul etmesi ve …