Turnover intention occurs when employees fail to get what they expect from their place of
work, such as work satisfaction, comfort at the workplace, job future guarantee, etc …

Background: Turnover intention is the tendency of employees to leave the organization or
resign voluntarily from their job. Several factors that might influence turnover intention are …

Berbagai jenis sektor industri baik industri jasa atau industri manufaktur masih sering
dihadapkan dengan permasalahan turnover. Untuk mencegah tingkat turnover tidak …

This study aims to determine how much influence the work environment and work conflict
have on employee turnover intention at PT. Tayoh Sarana Sukses. The population in this …

Sebagai bentuk menjaga keberlangsungan usaha, PT Neuronworks memiliki tuntutan untuk
memastikan sikap professional dan menjamin kerahasiaan data di seluruh proyek-proyek …

Turnover intention merupakan kecenderungan sikap atau tingkat di mana seorang
karyawan memiliki kemungkinan untuk meninggalkan organisasi atau mengundurkan diri …

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, lama kerja,
lingkungan kerja, dan kompensasi terhadap keinginan berpindah (Studi Kasus CV Anom …

This study aimed to determine the effect of work motivation, work stress and work
environment on the turnover of Eria Hospital Pekanbaru. The subject of this study …

This research aims to determine the influence of the work environment and job satisfaction
on turnover intention among CV employees. Sollu Citra Muslim. This research uses …