Bu araştırmada, okul yöneticilerinin dönüşümcü liderlik stili ile öğretmenlerin algıladıkları
örgütsel sinizm arasındaki ilişkinin incelenmesi amaçlanmıştır. İlişkisel tarama modelinde …

Özet Bu çalışmanın amacı, marka aşkının marka deneyimi ve marka denkliği arasındaki
ilişkide aracılık etkisinin olup olmadığını incelemektir. Araştırma verileri İstanbul ilinde 18-24 …

Bu araştırmanın amacı, üniversitelerin spor yöneticiliği bölümünde öğrenim gören
öğrencilerin pozitif ve negatif duygu düzeylerini belirlemektir. Araştırmada spor yöneticiliği …

Çalışanların yöneticilerine ve işletmelerine karşı güvensizlik, inançsızlık, öfke, küçümseme,
her duruma şüphe ile yaklaşma, davranışların ardında art niyet arama ve eleştiride bulunma …

Bu çalışmanın amacı çalışanların minnettarlık algıları ile psikolojik sermaye algıları arasında
bir ilişki olup olmadığını ve minnettarlığı yazılı olarak 21 gün boyunca ifade etmenin …

Özet Bu çalışmada işletmeler için büyük önem arz eden stratejik insan kaynakları
yönetiminin önemli yaklaşımlarından yetenek yönetiminin örgütsel sinizm üzerindeki …

Bu araştırmanın amacı, İstanbul'da özel ve devlet ortaöğretim kurumlarında çalışan
öğretmenlerin örgütsel sinizm ve psikolojik sermaye düzeylerini karşılaştırmalı olarak …

Günümüzün küresel pazarlarında markalar, değişen ve gelişen tüketici ihtiyaç ve istekleri
doğrultusunda değer önerilerini deneyim odaklı olarak belirlemeye başlamışlardır. Bu bakış …

Örgütsel Vatandaşlık Davranışı (ÖVD), normalde gönüllü olarak çalışanlarca sergilenen
ekstra rol davranışlarıdır. Fakat bu davranışların örgüt içinde sergilenmesi yöneticilerin bu …

The aim of the research is to examine the effect of organizational justice perceptions of
employees in 5 star hotel businesses on organizational cynicism with the moderating role of …