In 2015, Germany introduced a statutory hourly minimum wage that was not only universally
binding but also set at a relatively high level. We discuss the shortrun effects of this new …

The authors present the first evidence on the consequences of the new statutory minimum
wage in Germany, which was implemented on January 1, 2015. Using the IAB …

Germany did not establish a statutory minimum wage until 2015. The new wage floor was
set at an initial level of€ 8.50 per hour. When it was introduced, about 11 percent of German …

Mit der Verabschiedung des Mindestlohngesetzes wurde zum 1. Januar 2015 ein
allgemeiner Mindestlohn in Deutschland eingeführt, der flächendeckend 8, 50 Euro/Stunde …

Germany was one of only seven EU member states without a statutory minimum wage
before its new legislation took effect in January 2015. We explore the consequences for …

This article investigates the degree of monopsony power of employers in different industries
against the background of a statutory minimum wage introduction in Germany in January …

Mit der Einführung des Mindestlohns im Januar 2015 war oftmals die Befürchtung
verbunden, er hätte negative Effekte auf die Beschäftigung. Bisher gibt es allerdings kaum …

Der vorliegende zweite Projektbericht enthält die Ergebnisse des Forschungsprojektes"
Auswirkungen des Mindestlohns auf Betriebe und Unternehmen". Das Forschungsprojekt …

Auf den Punkt: Im Jahr 2013 arbeiteten in Deutschland 24, 4% aller abhängig
Beschäftigten für einen Stundenlohn unterhalb der Niedriglohnschwelle von 9, 30€ pro …

This article analyzes announcement effects of the new statutory minimum wage on
employment expectations and uncertainties in Germany. Using a difference‐in‐differences …