Este estudo objetivou revisar criticamente a produção científica sobre aprendizagem e
competências nas organizações. Foram analisados relatos de pesquisas empíricas sobre o …

A presente pesquisa teve o objetivo principal de desenvolver e testar dois modelos teóricos
de investigação: um para a expressão de competências gerenciais no trabalho e, outro, da …

Este estudo objetivou revisar criticamente a produção científica nacional sobre
competências no trabalho. Foram analisados relatos de pesquisas empíricas sobre o tema …

Abstract The Paranaguá Estuarine Complex (PEC), Paraná State, southern Brazil, has rich
biodiversity and attracts the attention of researchers in several areas. In this region, there is …

Na agenda de pesquisa sobre comprometimento organizacional, predomina o modelo
tridimensional de Meyer e Allen (1991), que tem sido foco das discussões sobre os …

RESUMO O Conflito trabalho-família é definido como uma forma de conflito entre papéis no
qual as pressões advindas do trabalho e família são mutuamente incompatíveis. Este …

Você continuaria trabalhando se ganhasse na loteria? Da década de 50 até o presente
momento, foram realizadas várias investigações, em nível nacional e internacional, sobre o …

O artigo trata do problema da categorização de respostas sobre política, governo e
democracia, obtidas por meio de perguntas abertas e levantadas num survey com 800 …

Psicologia do Trabalho e das Organizações: Produção Científica e Desafios Metodológicos
Page 1 Psicologia em Pesquisa | UFJF | 4(02) | 84-99 | julho-dezembro de 2010 84 Gondim …

O comprometimento organizacional é uma das atitudes no trabalho mais estudadas, sendo
a perspectiva tridimensional, que considera o comprometimento como constituído por três …