The relative stability of national career patterns in European top management careers in the age of globalisation: A comparative study in France/Germany/Great Britain …

E Davoine, C Ravasi - European Management Journal, 2013 - Elsevier
While top management career patterns are highly embedded in national institutional
contexts, the phenomenon of globalization has recently called into question the future of …

The Swiss business elite (1980–2000): How the changing composition of the elite explains the decline of the Swiss company network

F Bühlmann, T David, A Mach - Economy and Society, 2012 - Taylor & Francis
In this paper we analyse the decline of the Swiss corporate network between 1980 and
2000. We address the theoretical and methodological challenge of this transformation by the …

Institutional investors, corporate elites and the building of a market for corporate control

F Widmer - Socio-Economic Review, 2011 - academic.oup.com
This contribution discusses the impact of the new role played by investment funds as well as
the new preferences of managers—resulting from their changing educational background …

Impacts of globalization processes on the Swiss national business elite community: A diachronic analysis of Swiss large corporations (1980–2010)

E Davoine, S Ginalski, A Mach, C Ravasi - Elites on trial, 2015 - emerald.com
This paper investigates the impacts of globalization processes on the Swiss business elite
community during the 1980–2010 period. Switzerland has been characterized in the 20th …

[PDF][PDF] Elites nationales ou globalisées? Les dirigeants des grandes entreprises suisses entre standardisation et spécificités helvétiques (1980–2000)

T David, E Davoine, S Ginalski… - Swiss Journal of …, 2012 - researchgate.net
La mondialisation de ces trente dernières années a profondément transformé les
économies des pays développés. L'un des débats relatifs aux mutations des sociétés …

Cultures régionales des filiales dans l'entreprise multinationale et capacités d'influence liées à la langue: une étude de cas

E Davoine, OC Schroeter, J Stern - Management international, 2014 - erudit.org
En utilisant le cadre théorique de construction négociée de la culture, nous présentons ici
l'importance des cultures régionales des filiales suisses d'une multinationale française …

[图书][B] Die Wissenskultur der Betriebswirtschaftslehre: Aufstieg und Dilemma einer hybriden Disziplin

S Burren - 2010 - degruyter.com
Abrahamson, Eric 1996: Management Fashion, Academic Fashion, and Enduring Truths. In: The
Academy of Management Review 21, Nr. 3 Page 1 233 LITERATUR Abrahamson, Eric 1996 …

[PDF][PDF] Les parlementaires suisses entre démocratisation et professionnalisation (1910-2010). Biographie collective des élus fédéraux et réformes du Parlement …

A Pilotti - 2012 - serval.unil.ch
Notre travail de thèse vise à analyser, d'une part, les principales réformes du Parlement
fédéral adoptées au cours du 20e siècle et, d'autre part, l'évolution du profil sociographique …

[PDF][PDF] Vielfältige Schweiz? Diskurse zu Di versität zwischen globaler Idee und lokalem Verständnis

J Nentwich, B Liebig, C Steyaert - Diversitas–Zeitschrift für …, 2010 - alexandria.unisg.ch
Diversität als Managementansatz wird in der Schweizer Unternehmenswelt erst seit kurzem
diskutiert. Anhand empirischer Studien zeigt dieser Beitrag auf, wie die „globale Idee “des …

How political institutions determine corporate governance reforms: the polity, law and corporate practices in the case of Switzerland

G Schnyder - New Political Economy, 2010 - Taylor & Francis
The aim of this article is to contribute to our understanding of the role that political institutions
play in the reform processes of national corporate governance regimes. I argue that existing …