Drawing the triangle: How coaches manage ambiguities inherited in executive coaching
A Pliopas - BAR-Brazilian Administration Review, 2017 - SciELO Brasil
Executive coaching is a common leadership development intervention whose complexity is
underestimated. The triangular relationships between coachee, coach, and organization …
underestimated. The triangular relationships between coachee, coach, and organization …
Coaching como ferramenta de desenvolvimento da liderança nas organizações
WS Araújo - 2013 - repositorio.ufrn.br
No atual mundo dos negócios, as organizações estão enfrentando dificuldades para se
adaptar e sobreviver. As organizações precisam de novos líderes com capacidades e …
adaptar e sobreviver. As organizações precisam de novos líderes com capacidades e …
[图书][B] Aprendizagem e desenvolvimento de talentos
APCZ Gomes, VCP Ferreira - 2021 - books.google.com
Esta obra destaca os quatro pilares da educação ao longo da vida, de acordo com a
Unesco (2010), quais sejam: aprender a conhecer, aprender a fazer, aprender a conviver e …
Unesco (2010), quais sejam: aprender a conhecer, aprender a fazer, aprender a conviver e …
Coaching executivo: dinâmicas das relações entre o coachee, o coach ea organização
ALVS Pliopas - 2018 - bdtd.ibict.br
Coaching é empregado por organizações para propiciar desenvolvimento a executivos,
desde a década de oitenta, e seu uso aumenta desde então. A despeito da vasta utilização …
desde a década de oitenta, e seu uso aumenta desde então. A despeito da vasta utilização …
As contribuições do processo de coaching no desenvolvimento de carreira
DBT ECARD - 2014 - tede.unifacs.br
Dissertação com Parecer Tecnico ABNT DULCILA BARREIROS TORRES ECARD 17 de
janeiro de o 2015 Page 1 UNIVERSIDADE SALVADOR – UNIFACS LAUREATE …
janeiro de o 2015 Page 1 UNIVERSIDADE SALVADOR – UNIFACS LAUREATE …