본 연구의 목적은 조절분석과 다중조절분석 그리고 조절분석과 매개분석을 결합한 조건부
과정분석 (조절된 매개분석 및 매개된 조절분석) 을 실행하는 경우에 연구자들이 흔히 범하는 …

이 연구의 목적은 우리나라 대기업 영업직 초기경력자의 이직의도와 조직사회화, 형식학습 및
무형식학습의 구조적 관계를 검증하고, 구조모형의 특정 경로에서 개인-직무 적합성과 팀 …

연구목적: 본 연구는 장애인 임금근로자의 자기효능감과 장애수용 간의 구조관계를 검증하고자
하였다. 연구방법: 이를 위해 장애인고용패널조사 2 차웨이브 2 차조사에 응답한 장애인 취업자 …

이 연구의 목적은 대학생의 진로선택몰입과 가족지지, 취업불안, 진로탐색행동, 자율적
진로탐색 동기의 구조적 관계를 구명하는 데 있었다. 연구 목적을 달성하기 위해 첫째, 대학생의 …

이 연구의 목적은 우리나라 대기업 HRD 담당자의 전문직업적 정체성과 개인-직무 적합성,
자기효능감 및 경력개발지원의 구조적 관계를 검증하고, 구조모형의 일부 경로에서 …

본 연구에서는 외상 경험으로 인해 기존의 핵심신념들이 붕괴된 이후 반추 과정을 거쳐 외상후
성장및 외상후 증상으로 가는 경로를 확인하고, 특히 침투적 반추가 숙고적 반추에 미치는 …

본 연구에서는 전문적 도움추구 모델과 선행 연구를 토대로, 중년 남성의 성역할 갈등이 전문적
도움추구 변인 (상담에 대한 태도, 상담 의도) 에 미치는 영향을 자기 낙인이 매개하는지, 이 …

This study, focusing on the importance of work engagement as a major predictor of job
performance, aimed to test the influence of job resources on work engagement and the …

이 연구의 목적은 대학생의 일반적 특성에 따른 기업가 진로의도의 차이를 알아보고, 기업가
진로의도, 기업가 정신, 기업가 자기효능감, 기업가 기민성의 구조적 관계에서 진로장벽의 …

본 연구에서는 자기결정성이론의 관점에서 부모의 구조제공이 중학생 자녀의 자율적 동기와
학업적 자기조절효능감을 매개로 하여 학업참여에 미치는 영향의 구조적 관계를 분석하였다 …