Günümüzde örgütler, giderek karmaşıklaşan ekonomik bir sistemle mücadele etmektedir.
Böyle bir ortamda rekabet avantajı sağlamak üzere insan kaynaklarını yönetebilmek önemli …

Bu araştırmada, psikolojik sermaye ile iş doyumu ve performans arasındaki ilişkileri yerli
literatürde inceleyen çalışmalarla bir meta analiz yapılmıştır. Bu kapsamda herhangi bir yıl …

İlgili yazında, sosyal biliş kuramının temel değişkenleri olarak ele alınıp bu kapsamda birçok
araştırmaya konu edinilen" bireysel ve kolektif yeterlilik" kavramları; öncüleri/belirleyicileri ve …

Bu araştırmada, lise öğretmenlerinin psikolojik sermaye düzeyleri ile yaşam doyumu
düzeyleri arasındaki ilişki incelenmiştir. Ayrıca cinsiyet, medeni durum, yaş, branş, eğitim …

Bu çalışmanın amacı, Pozitif Psikolojik Sermayenin Çalışanların İlişki Ağı Kurma Yeteneği
üzerindeki etkisini incelemektir. Çalışmada, ayrıca nomofobinin düzenleyici bir aracılık rolü …

Araştırmanın amacı, öğretmenlerin öğretim duygu durumlarına ve algıladıkları uyumsal
performanslarına ilişkin görüşlerini ortaya çıkarmak, söz konusu bu öğretmen görüşlerinin …

Bu çalışma; Psikolojik Sermayenin ve Destekleyici Örgüt İkliminin Yenilikçilik Eğilimi'ni ne
denli etkilediğini ortaya çıkarmak üzere, Ankara'da faaliyet gösteren kobilerdeki yönetici ve …

İş yerlerinde koçluk uygulamalarının temel amacı çalışan performansını arttırmaktır.
Türkiye'de koçluk uygulamalarının kurumlarda henüz yaygınlaşmaması, koçluk …

Bu çalışmanın amacı, pozitif psikolojik sermaye unsurları ile bireysel performans ilişkisini
ortaya çıkarmaktır. Çalışmanın örneklemini 150 Tarım Kredi Kooperatifi Merkez Birliği …

İnsan kaynağının rekabet üstünlüğü oluşturacak şekilde kullanılabilmesi için, örgütlerin
insana yatırım yapma gerekliliği doğmuştur. Bu gerçeği fark eden bilim adamları psikolojik …