Work engagement-A systematic review of polish research

A Pollak, M Chrupała-Pniak, P Rudnicka, M Paliga - 2017 - rebus.us.edu.pl
Over the past decade work engagement has gained both business and academia attention.
With growing number of studies and meta-analyses the concept of work engagement is one …

Influence of knowledge workers work motivation on their job performance–results of empirical research

A Bieńkowska, B Ignacek-Kuźnicka - Central European Business Review, 2019 - ceeol.com
The article focuses on the analysis of the results of empirical research, which shows how
motivation of knowledge workers influences their job performance. The analysis focuses on …

Zaangażowanie w prace i przywiązanie organizacyjne pracowników w przedsiębiorstwach o różnym poziomie kultury bezpieczeństwa pracy

A Wołpiuk-Ochocińska - Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły …, 2016 - yadda.icm.edu.pl
Background: Safety as one of the basic human needs seems to be an essential element of
taking care of employees in an organization. It creates a work environment in which …

Zaangażowanie w pracę i przywiązanie do organizacji--analiza międzypokoleniowa i międzypłciowa.

A Lipińska-Grobelny… - Human Resource …, 2018 - search.ebscohost.com
Celem badań było sprawdzenie, czy kobiety i mężczyźni, reprezentujący cztery pokolenia,
różnią się natężeniem takich pozytywnych postaw wobec pracy, jakimi są zaangażowanie w …

style motywacyjne młodzieży niedostosowanej społecznie jako przyczynek do planowania samodzielności zawodowej

D Kukla, M Mielczarek - ustawiczna dorosłych, 2019 - ceeol.com
Przedmiotem rozważań niniejszego opracowania uczyniono motywację do pracy. Ich celem
była diagnoza stylów motywacyjnych nieletnich umieszczonych w placówce …

Professional trainings of lawyers as an indication of their involvement in the performed work–results of empirical research

A Bieńkowska, B Ignacek-Kuźnicka - EDULEARN18 Proceedings, 2018 - library.iated.org
The way workers are involved in their work can be reflected in their attitude to professional
development, for example, participation in vocational trainings. In turn, the more the …

[PDF][PDF] Kreowanie zaangażowania pracowników poprzez wolontariat

J Korczok - Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Ekonomii i Infor …, 2019 - researchgate.net
Nowe koncepcje zarządzania takie jak Zarządzanie Kapitałem Ludzkim czy Total Rewards
wskazują na konieczność kompleksowego oddziaływania motywacyjnego ujmującego …

[PDF][PDF] Zarządzanie karierą zawodową pracowników z pokolenia Y w sektorze usług IT-perspektywa pracowników i pracodawców

A Kowalczyk-Kroenke - 2020 - wiz.pb.edu.pl
Y w sektorze usług IT. Celem pracy jest opracowanie autorskiego modelu zarządzania
karierą zawodową pracowników pokolenia Y w sektorze usług IT, który ukazuje główne …

Wybrane aspekty funkcjonowania w pracy zawodowej osób o zróżnicowanym poziomie nadziei na sukces

A Wołpiuk‑Ochocińska - Edukacja Ekonomistów i …, 2017 - econjournals.sgh.waw.pl
Wyzwaniem dla osób zarządzających pracownikami wydaje się być iden‑tyfikacja
pozytywnych czynników kształtujących postawy pracownicze, decy‑dujące o większej …

Instytucjonalne podstawy ingerencji państwa w umowy cywilnoprawne zawierane na rynku pracy

W Kiwak, E Ignaciuk - Studia Ekonomiczne, 2017 - cejsh.icm.edu.pl
Wspólnota wymaga ustroju, kształtowanego na dobrych instytucjach, poprawnie
zidentyfikowanej wolności i równości. Rolą państwa jest dostarczanie informacji …