[图书][B] Wiodące wartości w zarządzaniu przedsiębiorstwami rodzinnymi

E Więcek-Janka - 2013 - researchgate.net
W latach dziewięćdziesiątych XX wieku polski rynek otworzył się na szeroko rozumianą
przedsiębiorczość, która kształtowała rozkwit sektora mikro, małych i średnich …

[PDF][PDF] Kompetencje menedżerskie sukcesorów–inżynierów w firmach rodzinnych

E Więcek-Janka - Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014 - academia.edu
The aim of the investigations was to identify competencies of potential successors of family
businesses in various disciplines of education at secondary level studies at the Faculty of …

Bariery w procesie sukcesji w opinii sukcesorów firm rodzinnych (wyniki badań)

E Więcek-Janka - Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2015 - ceeol.com
The purpose of this article is to identify and discuss the barriers that exist in the process of
succession in the successor's opinion. The presented research, was realized following …

[PDF][PDF] Management in Family Businesses-Succession as a Measure of Business Success

A Ociepa-Kubicka - Zeszyty Naukowe. Organizacja i …, 2023 - managementpapers.polsl.pl
Purpose: A properly planned and executed succession is the only way to ensure the
sustainability of the company for future generations. Its incorrect implementation can cause a …

Sukcesja w firmie rodzinnej–droga do rozwoju czy upadku. Studium przypadku

T Malesa - Studia i Materiały, 2015 - cejsh.icm.edu.pl
Succession is the process of passing the enterprise on to the next generation. It is a
phenomenon sustaining the long-lived life of family businesses and determining whether the …

Plan sukcesji w firmach rodzinnych-wprowadzenie do problematyki prawnej i zapisu windykacyjnego

P Rataj, P Szewczyk - Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2012 - bazekon.icm.edu.pl
Celem artykułu jest analiza społecznych i kulturowych uwarunkowań problematyki sukcesji
firm rodzinnych stanowiących niezbędny fundament tworzenia współczesnej praktyki …

Succession in the Family business-The Way to Development or Decline. Case study

T Malesa - Studia i Materiały Wydział Zarządzania Uniwersytet …, 2015 - press.wz.uw.edu.pl
Succession is the process of passing the enterprise on to the next generation. It is a
phenomenon sustaining the long-lived life of family businesses and determining whether the …

[引用][C] Bariery w procesie sukcesji w opinii sukcesorów firm rodzinnych (wyniki badań) Barriers in the process of succession in the opinion of the successors of family …