The COVID-19 pandemic is affecting the mental health of employees. Deterioration of the
well-being of workers is also caused by changes in the working environment. Remote …

Bil, Erkut Doktora, Eğitim Yönetimi ve Politikası Anabilim Dalı Tez Danışmanı: Prof. Dr. Ali
Balcı Mart 2018, xviii+ 197 sayfa Bu araştırmada, ortaöğretim okullarının öğrenen örgüt …

Employee loyalty is a significant attribute to gain competitive advantage in any organization.
Research suggests that retaining and nurturing a loyal workforce has many benefits and …

The aim of this research was to assess the relationship between resilience and career
satisfaction. Individuals feel more satisfied with their choice of career when they are higher …

The purpose of this study to determine otel employee's organizational silence and
organizational trust levels and to reveal the relationship between organizational silence and …

El capital humano es la célula de cualquier empresa a partir de la cual se forma la cadena
de productividad y competitividad que se extiende hasta el cliente final, por ello se hace …

Orientation: This study investigated the influence of authentic leadership on employee
flourishing while considering the potential mediating effect of trust in the organization and …

Özet Faaliyette bulunduğu sektör türü ne olursa olsun, örgütler ancak insan kaynaklarının
özverili çalışmaları neticesinde başarıya ulaşırlar. Çalışanların işlerine yansıttığı bilinçli veya …

Bu araştırma öğretmenlerin örgütsel güven ve örgütsel mutluluk ilişkisinde örgütsel
sessizliğin aracı rolünü test etmek için bir aracılık modelini analiz etmeyi amaçlamaktadır …

The most critical and sensitive resource of business organizations is their employees.
Therefore, job satisfaction, mental peace and life balance of employees play a major role in …