Örgütsel Yabancılaşma Olgusunun İşTatmini Üzerine Etkisi: Niğde İlinde Bir Araştırma
İ Yalçın, SC Koyuncu - Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi …, 2014 - dergipark.org.tr
Endüstriyel devrim sayesinde makine kullanımındaki artış küresel rekabet koşullarını
yükseltmiş ve işletmeler bu hızlı değişime ayak uydurabilmek için teknolojilerini geliştirme …
yükseltmiş ve işletmeler bu hızlı değişime ayak uydurabilmek için teknolojilerini geliştirme …
The effects of gender, perceived social support and sociometric status on academic success
HH Bahar - Procedia-Social and Behavioral Sciences, 2010 - Elsevier
The purpose of present research is to detect whether gender and family, friend, perceived
social support from someone special and sociometric status are meaningful predictors of …
social support from someone special and sociometric status are meaningful predictors of …
Turizmin çevre üzerinde yarattığı etkiler: Pamukkale örneği
S Bertan - Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi, 2009 - dergipark.org.tr
Bu çalışmanın amacı; turizmin çevre üzerinde etkileri ile turizmdeki gelişmelerin
desteklenmesi arasındaki ilişkinin incelenmesidir. Bu amaçla, bir termal turizm destinasyonu …
desteklenmesi arasındaki ilişkinin incelenmesidir. Bu amaçla, bir termal turizm destinasyonu …
Algılanan örgütsel desteğin çalışanların işe yabancılaşması ve işten ayrılma niyetine etkisi üzerine bir araştırma
M Tokmak - Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler …, 2020 - dergipark.org.tr
Bu çalışmanın amacı, çalışanların algıladıkları örgütsel desteğin işe yabancılaşma ve işten
ayrılma niyeti üzerine etkisinin belirlenmesidir. Araştırmada betimsel istatistik analizi …
ayrılma niyeti üzerine etkisinin belirlenmesidir. Araştırmada betimsel istatistik analizi …
Yönetsel gücün örgütsel güven-performans ve özdeşleşme etkileşimi kapsamındaki rolü: Bodrum'daki otel işletmelerinde bir uygulama
M Kabadayı, O Türkay - Yönetim Bilimleri Dergisi, 2020 - dergipark.org.tr
Yönetsel güç, çalışanların örgütsel güven düzeyleri üzerinde etki üreten önemli bir olgudur
ve hizmet işletmelerinde bu olgu daha da önemli bir hâl almaktadır. Ayrıca, çalışanların …
ve hizmet işletmelerinde bu olgu daha da önemli bir hâl almaktadır. Ayrıca, çalışanların …
Work and non-work life balance, and its relation to organizational commitment and career satisfaction
Ç Vatansever - 2008 - search.proquest.com
İşin ve iş dışındaki yaşamın birbiriyle ilişkisi araştırmacıların son yıllarda gittikçe artan bir
oranda ilgisini çekmektedir. İş ve iş dışı yaşam dengesi, bireyin iş ve iş dışında kalan yaşamı …
oranda ilgisini çekmektedir. İş ve iş dışı yaşam dengesi, bireyin iş ve iş dışında kalan yaşamı …
The investigation of generational differences in the effect of transformational leadership on organizational commitment and job satisfaction: A research in the …
Ö Özbek, S Bozkurt - Istanbul Management Journal, 2020 - dergipark.org.tr
Research from past to present on organizational behavior and management may need to be
re-evaluated according to today's conditions. In this context, it has become necessary to …
re-evaluated according to today's conditions. In this context, it has become necessary to …
Kompulsif satın alma üzerinde materyalizm, statü tüketimi, moda yönelimi ve paraya yönelik tutumun etkisi
E Bilgen - 2014 - search.proquest.com
Günümüzde global tüketim kültürünün yaygınlaşmasının bir sonucu olarak ortaya çıkan
kompulsif satın alma gibi rasyonel olmayan tüketim davranışlarının gün geçtikçe daha çok …
kompulsif satın alma gibi rasyonel olmayan tüketim davranışlarının gün geçtikçe daha çok …
İŞLETMELERDE İŞ AHLAKI
Ç Bektaş - Business & Management Studies: An International …, 2015 - bmij.org
Özet Toplumu oluşturan bireylerin hak ve yükümlülüklerinin, davranışlarının ölçülü hale
getirilmesi amacıyla belli kurallar konulmaktadır ve o kurallara herkesin uyması zorunludur …
getirilmesi amacıyla belli kurallar konulmaktadır ve o kurallara herkesin uyması zorunludur …
Pazara dayalı örgütsel öğrenme: konaklama işletmelerinde pazara dayalı örgütsel öğrenmeyi belirleyen değişkenler ve pazarlama performansına etkileri
O Türkay - 2007 - search.proquest.com
Rekabet ortamındaki bir işletmenin yaşamını devam ettirebilmesi için kendisinisürekli
geliştirmesi gerekmektedir. İnsanla ilgili hiçbir olgu veya kurum değişimkarşısında pasif bir …
geliştirmesi gerekmektedir. İnsanla ilgili hiçbir olgu veya kurum değişimkarşısında pasif bir …