В статье рассматривается вопрос необходимости современных информационных
технологий (IT-технологий) в малом и среднем бизнесе для принятия управленческих …

В рыночной экономике существует специальный термин, характеризующий трудовую
деятельность человека–рынок труда. Особенности современного рынка труда в …

Преследуя главную цель предпринимательства получение прибыли руководители
малого и среднего бизнеса, зачастую, не уделяют должного внимания персоналу …

В настоящее время в научной и учебной литературе дается множество определений
понятиям «кадры»,«персонал»,«человеческие ресурсы»,«рабочая сила»,«трудовые …

Реализация успешных стилей управления требует постоянного совершенствования
лидерского потенциала личности руководителя. Лидерский потенциал личности …

В статье предложен методический подход качественно-количественной оценки
человеческого потенциала организации и выявление в этом процессе уровня развития …

Успех хозяйственной деятельности зависит от эффективного использования как
материальных, так и нематериальных ресурсов, причем в России нематериальные …

В статье проведен анализ стратегических документов развития Иркутской области
спозиций кадрового потенциала региона, обозначены основные проблемы управления …

Основные подходы и методы оценки человеческого капитала организации: опыт
обзора отечественных исследователей КОРЗИНА ПОИСК НАВИГАТОР СЕССИЯ …

Развитие предпринимательских компетенций в корпорациях часто ограничивается
сложившейся организационной культурой, поддерживающей и укореняющей в …