Untuk mempertahankan tenaga kerja yang stabil diperlukan komitmen dan kepuasan kerja,
sebab karyawan yang memiliki kedua indikator tersebut dipercaya tidak akan mudah untuk …

Karyawan, pegawai, para pekerja adalah manusia yang menggunakan tenaga dan
kemampuannya untuk mendapatkan balasan berupa uang atau dalam bentuk lainnya …

Tujuan dalam penelitian yang sudah dilakukan ini adalah untuk mengetahui pengaruh
promosi jabatan, tunjangan hari tua, dan keamanan kerja terhadap kepuasan kerja …

This study aims to determine the effect of internal audit, motivation, and work environment on
employee performance at PT Sreeya Sewu Indonesia. The research population is all …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Motivasi, Disiplin, Kepuasan dan Lingkungan
Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT Arsinergi Graha Cipta. Jenis penelitian yang …

Kinerja pegawai merupakan salah satu faktor kunci dalam pertumbuhan perusahaan secara
optimal. Peningkatan kinerja pegawai harus dilakukan tiap pegawai untuk memajukan …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis; 1) Pengaruh Kompetensi
terhadap Kinerja anggota Polri 3) Mengetahui Motivasi Kerja terhadap kinerja anggota Polri …

Tujuan dilakukannya penelitian, yakni untuk menhitug seberapa pengaruhnya disiplin kerja
terhadap kinerja karyawan pada Daima Hotel. Populasi yang digunakan yaitu seluruh …

This research focuses on factors that affect the employee's performance in Samarinda State
Agricultural Polytechnic. The factors are emotional intelligence, individual characteristics …

tingkat kedisiplinan karyawan divisi kantor PT Sago Nauli. Objek penelitian dipilih karena
seringnya masalah kedisiplinan yang muncul seperti absensi, keterlambatan, dan …