[HTML][HTML] Designing a Model for Developing the Competencies of Iranian Managers in Governmental Organizations with Emphasis on Islamic Management: A …
H Khanifar, S Ebrahimi… - Quarterly Journal of …, 2021 - istd.saminatech.ir
Managers need to have the capabilities and abilities to lead them to a successful
performance that not only meets internal needs but also be able to direct external needs …
performance that not only meets internal needs but also be able to direct external needs …
Explaining the experience of policymakers and management professionals in identifying the existing dimensions and components of upgrading top executives in the …
H Pashaei Qaragzail… - Public Administration …, 2021 - jpap.sbu.ac.ir
Purpose: The aim of this study is to identify the dimensions and components of the
promotion of senior managers in the Civil Service Management Law. Design/methodology …
promotion of senior managers in the Civil Service Management Law. Design/methodology …
Explain the Experience of Policy Makers and Professionals Management in Identifying the Dimensions and Components of Higher Educational Managers
H Pashaei Qaraguz IL… - Educational …, 2021 - edj.ajums.ac.ir
In the field of human resources, one of the most important and challenging laws that has
been implemented in the country and has affected many current affairs of the country, is the …
been implemented in the country and has affected many current affairs of the country, is the …
[HTML][HTML] طراحی الگوی مدیریت عملکرد صنعت بیمه ایران با رویکرد مبتنی بر نظریه داده بنیاد (GT)
اصغرزاده, مهنوش, مهرآرا, اسدالله, طبری - چشم انداز مدیریت دولتی, 2020 - jpap.sbu.ac.ir
هدف: بهبود مستمر عملکرد سازمان‌ها، نیروی عظیم هم‌افزایی ایجاد می‌کند که این نیروها می‌تواند
پشتیبان برنامه رشد، توسعه و ایجاد فرصت‌های تعالی سازمانی شود. لذا، هدف اصلی این پژوهش …
پشتیبان برنامه رشد، توسعه و ایجاد فرصت‌های تعالی سازمانی شود. لذا، هدف اصلی این پژوهش …
شناسایی و رتبه بندی معیارهای مدیریت استراتژیک منابع انسانی در دانشگاه
عباسی, بدری - چشم انداز مدیریت دولتی, 2020 - jpap.sbu.ac.ir
هدف: هدف از مطالعه حاضر، شناسایی و رتبهبندی معیارهای مدیریت استراتژیک منابع انسانی در
دانشگاه با استفاده از تکنیکهای تصمیم‌گیری چندمعیاره است. طراحی/روششناسی/رویکرد: مطالعه …
دانشگاه با استفاده از تکنیکهای تصمیم‌گیری چندمعیاره است. طراحی/روششناسی/رویکرد: مطالعه …
[PDF][PDF] Exploring the Pattern of Social Loafing: A Mixed Method
FGA Babaei, B Abdollahi, S Jafariniya… - Journal of Public …, 2019 - jpap.sbu.ac.ir
انداز مدیریت دولتی فصلنامه علمی چشم Page 1 مشچ یملع همانلصف یتلود تیریدم زادنا Journal of
Public Administration Perspective :هلاقم ناونع ﺎﻛو ﻲﺷ ﺮﺑا ﻮﮕﻟ ي هﺮفط ور ي عﺎمتجا ﻲ ﻛﺮت هعﻟﺎطم : یب ﻲ …
Public Administration Perspective :هلاقم ناونع ﺎﻛو ﻲﺷ ﺮﺑا ﻮﮕﻟ ي هﺮفط ور ي عﺎمتجا ﻲ ﻛﺮت هعﻟﺎطم : یب ﻲ …
تبیین تجربه سیاست‌گذاران و متخصصان مدیریت در شناسایی ابعاد و مؤلفه‌های موجود ارتقاء مدیران آموزش عالی در قانون مدیریت خدمات کشوری
پاشایی قراگزایل, نژاد حاجی علی ایرانی - چشم انداز مدیریت دولتی, 2021 - jpap.sbu.ac.ir
هدف: مطالعه حاضر با هدف شناسایی ابعاد و مؤلفه‌های موجود ارتقاء مدیران عالی در قانون مدیریت خدمات
کشوری انجام شد. طراحی/روششناسی/رویکرد: مطالعه کیفی حاضر با رویکرد پدیدارشناسی در آبان …
کشوری انجام شد. طراحی/روششناسی/رویکرد: مطالعه کیفی حاضر با رویکرد پدیدارشناسی در آبان …
[引用][C] Designing the model of strategic competencies of managers from the perspective of Imam Khomeini (RA) and the Supreme Leader (Madazla Al-Ali)
Q Amirnejad, AE Mostafavi - …, 2022 - Islamic Azad University, Rafsanjan …